کتاب قصه های شب برای مدیران

کتاب «قصه های شب برای مدیران» کتابی جذاب و آموزنده است که توسط هنری مینتزبرگ، کارشناس مشهور مدیریت و استاد دانشگاه مک گیل نوشته شده است. این کتاب که در سال 2019 منتشر شد، دیدگاه تازه‌ای درباره معنای مدیر بودن در دنیای پیچیده و به سرعت در حال تغییر امروزی ارائه می‌کند.

ساختار این کتاب به صورت مجموعه‌ای از داستان‌های کوتاه است که هر کدام دیدگاه متفاوتی در مورد مدیریت ارائه می‌دهند. مینتزبرگ از تحقیقات و تجربیات گسترده خود استفاده می کند تا بینش ها و مشاوره های عملی را در مورد طیف گسترده ای از موضوعات مدیریتی، از رهبری و استراتژی گرفته تا تصمیم گیری و نوآوری در اختیار خوانندگان قرار دهد.

یکی از موضوعات کلیدی کتاب اهمیت زمینه در مدیریت است. مینتزبرگ استدلال می کند که هیچ رویکرد یکسانی برای مدیریت وجود ندارد و مدیران باید رویکرد خود را متناسب با زمینه خاصی که در آن فعالیت می کنند، تطبیق دهند. او همچنین بر اهمیت درک پیچیدگی‌ها و تفاوت‌های سازمان‌ها تأکید می‌کند و توصیه‌های عملی در مورد نحوه گذر از این پیچیدگی‌ها به خوانندگان ارائه می‌دهد.

موضوع مهم دیگر کتاب، اهمیت خلاقیت و نوآوری در مدیریت است. مینتزبرگ خوانندگان را تشویق به پذیرش آزمایش و ریسک کردن می کند و بر اهمیت ایجاد روابط با کارکنان به جای تلاش برای کنترل آنها تاکید می کند.

“قصه های شب برای مدیران” برای هر کسی که به مدیریت و رهبری علاقه مند است، خواندنی است. داستان‌ها جذاب و قابل دسترس هستند و به گونه‌ای نوشته شده‌اند که درک و کاربرد آن‌ها در موقعیت‌های واقعی را آسان می‌کند. دیدگاه‌ها و توصیه‌های مینتزبرگ مبتنی بر دهه‌ها تحقیق و تجربه است و دیدگاه تازه‌ای را در مورد معنای مدیر بودن در دنیای پیچیده و به سرعت در حال تغییر امروز به خوانندگان ارائه می‌دهد.

معرفی کتاب قصه های شب برای مدیران

کتاب «قصه های شب برای مدیران» کتابی قابل تامل و روشنگر است که توسط هنری مینتزبرگ، کارشناس برجسته مدیریت و استاد مدیریت در دانشگاه مک گیل نوشته شده است. این کتاب که در سال 2019 منتشر شد، تفکر مدیریت سنتی را به چالش می‌کشد و دیدگاه تازه‌ای در مورد معنای مدیر بودن ارائه می‌دهد.

ساختار این کتاب به صورت مجموعه‌ای از داستان‌های کوتاه است که هر یک دیدگاه متفاوتی در مورد مدیریت ارائه می‌دهند. مینتزبرگ از تحقیقات و تجربیات گسترده خود استفاده می کند تا بینش ها و مشاوره های عملی را در مورد طیف گسترده ای از موضوعات مدیریتی، از رهبری و استراتژی گرفته تا تصمیم گیری و نوآوری در اختیار خوانندگان قرار دهد.

یکی از نقاط قوت «قصه های شب برای مدیران» تاکید مینتزبرگ بر اهمیت زمینه در مدیریت است. او استدلال می کند که هیچ رویکرد یکسانی برای مدیریت وجود ندارد و مدیران باید رویکرد خود را متناسب با زمینه خاصی که در آن فعالیت می کنند تطبیق دهند. او همچنین بر اهمیت درک پیچیدگی‌ها و تفاوت‌های سازمان‌ها تأکید می‌کند و توصیه‌های عملی در مورد نحوه گذر از این پیچیدگی‌ها به خوانندگان ارائه می‌دهد.

در سراسر کتاب، مینتزبرگ تفکر مدیریت سنتی را به چالش می‌کشد و دیدگاه تازه‌ای در مورد معنای مدیر بودن ارائه می‌دهد. او استدلال می کند که مدیران باید به جای تلاش برای کنترل آنها، بر ایجاد روابط با کارکنان خود تمرکز کنند. او همچنین بر اهمیت خلاقیت و نوآوری در مدیریت تاکید می کند و خوانندگان را تشویق می کند که از آزمایش و ریسک پذیری استقبال کنند.

یکی دیگر از نقاط قوت کتاب، شیوه نگارش مینتزبرگ است. داستان‌ها جذاب و قابل دسترس هستند و به گونه‌ای نوشته شده‌اند که درک و کاربرد آن‌ها در موقعیت‌های واقعی را آسان می‌کند. مینتزبرگ برای بیان نکات خود از طنز و شوخ طبعی استفاده می کند و داستان ها مملو از مثال های عملی و حکایت هایی است که ایده های او را نشان می دهد.

“قصه های شب برای مدیران” برای هر کسی که به مدیریت و رهبری علاقه مند است، خواندنی است. دیدگاه‌ها و توصیه‌های مینتزبرگ مبتنی بر دهه‌ها تحقیق و تجربه است و دیدگاه تازه‌ای را در مورد معنای مدیر بودن در دنیای پیچیده و به سرعت در حال تغییر امروز به خوانندگان ارائه می‌دهد. کتاب خواندنی قابل تامل و روشنگری است و مطمئناً خوانندگان را به تفکر متفاوت در مورد مدیریت و رهبری تشویق می کند و به چالش می کشد.

«قصه های شب برای مدیران» مجموعه‌ای از داستان‌های کوتاه است که تفکر سنتی مدیریت را به چالش می‌کشد و دیدگاه تازه‌ای درباره معنای مدیر بودن ارائه می‌دهد. مینتزبرگ بر اهمیت زمینه در مدیریت تاکید می کند و به خوانندگان توصیه های عملی در مورد چگونگی پیمایش پیچیدگی ها و تفاوت های ظریف سازمان ها ارائه می دهد. او همچنین خوانندگان را تشویق می کند که خلاقیت و نوآوری را در مدیریت بپذیرند و بر ایجاد روابط با کارمندان خود تمرکز کنند. خواندن این کتاب برای هر کسی که به مدیریت و رهبری علاقه مند است ضروری است و مطمئناً خوانندگان را برای تفکر متفاوت در مورد این موضوعات ترغیب و به چالش می کشد.

معرفی هنری مینتزبرگ نویسنده کتاب

هنری مینتزبرگ یک متخصص و نویسنده برجسته مدیریت است که به دلیل مشارکت در زمینه تئوری و عمل مدیریت شناخته شده است. او در سال 1939 در مونترال کانادا به دنیا آمد و مدرک کارشناسی خود را در رشته مهندسی مکانیک از دانشگاه مک گیل دریافت کرد. او مدرک کارشناسی ارشد خود را در رشته مدیریت از دانشکده مدیریت اسلون MIT و دکترای خود را در رشته مدیریت از موسسه فناوری ماساچوست دریافت کرد.

مینتزبرگ بیشتر به خاطر کارهایش در زمینه نقش‌ها و استراتژی‌های مدیریتی شناخته می‌شود و کتاب‌ها و مقالات متعددی در این زمینه منتشر کرده است. او به‌ویژه به‌خاطر کتاب «ماهیت کار مدیریتی» در سال 1973 که نظریه‌های مدیریت سنتی را به چالش می‌کشید و استدلال می‌کرد که مدیران به جای پیروی از مجموعه‌ای از کارکردهای تجویز شده، طیف گسترده‌ای از نقش‌ها و وظایف را انجام می‌دهند، مشهور است.

مینتزبرگ علاوه بر مشارکت خود در تئوری مدیریت، منتقد سرسخت سیستم آموزشی MBA نیز بوده است، و استدلال می‌کند که تاکید زیادی بر تحلیل کمی دارد و به اندازه کافی بر تجربه دنیای واقعی و مهارت‌های عملی تاکید نمی‌کند. او از یک رویکرد جامع تر به آموزش مدیریت که شامل تجربه عملی و قرار گرفتن در معرض چالش های دنیای واقعی است، دفاع کرده است.

مینتزبرگ جوایز و افتخارات متعددی را برای کمک های خود در حوزه مدیریت دریافت کرده است، از جمله به عنوان عضو انجمن سلطنتی کانادا و عضو آکادمی مدیریت. او همچنین چندین مدرک افتخاری از دانشگاه های سراسر جهان دریافت کرده است.

هنری مینتزبرگ یک کارشناس و نویسنده بسیار معتبر مدیریت است که به دلیل مشارکت در زمینه تئوری و عمل مدیریت شناخته شده است. کار او تفکر سنتی مدیریت را به چالش کشیده و بر اهمیت زمینه و تجربه عملی در آموزش و عمل مدیریت تاکید کرده است.

خلاصه ای از متن کتاب

“روزی روزگاری، مدیر جوانی در سازمان خود به یک مقام ارشد ارتقا یافت. او که از فرصت جدید هیجان زده شده بود، فوراً تصمیم گرفت تا نشان خود را بگذارد. او ساعات طولانی را در دفتر سپری می کرد، تا آخر شب و آخر هفته ها کار می کرد. او مصمم بود که به رئیس و همکارانش نشان دهد که او فرد مناسبی برای این کار است.

اما با گذشت هفته ها، مدیر جوان به طور فزاینده ای احساس غمگینی می کرد. او دائماً آتش را خاموش می کرد و با بحران ها مقابله می کرد و برای هیچ چیز دیگر وقت کمی داشت. او خسته و تحت فشار بود و شروع به فکر کردن کرد که آیا در انتخاب شغل جدید اشتباه کرده است.

یک روز در حالی که اواخر شب از دفتر خارج می شد، در راهرو به همکار مسن ترش برخورد کرد. همکار متوجه شد که مدیر جوان چقدر خسته و پراسترس به نظر می رسد و از او پرسید چه مشکلی دارد. مدیر جوان توضیح داد که چقدر احساس ناراحتی می‌کرده و چقدر در تلاش است تا از خواسته‌های شغلی خود پیروی کند.

همکار بزرگتر با حوصله گوش داد و سپس به مدیر جوان توصیه هایی کرد. او گفت: “شما باید سرعت خود را کم کنید.” شما نمی توانید همیشه همه چیز برای همه باشید. شما باید روی چیزهای مهم تمرکز کنید و بقیه را رها کنید.

مدیر جوان از این توصیه غافلگیر شد. او همیشه فکر می کرد که سخت تر و طولانی تر کار کردن، کلید موفقیت است. اما وقتی بیشتر به این موضوع فکر می کرد، متوجه شد که همکار بزرگتر درست می گفت. او باید زمان خود را اولویت بندی می کرد و روی آنچه واقعاً مهم بود تمرکز می کرد.

از آن روز به بعد، مدیر جوان تلاش آگاهانه ای برای کاهش سرعت و تمرکز روی آنچه مهم بود انجام داد. او وظایف بیشتری را به تیمش محول می کرد و زمان بیشتری را برای خود در خارج از کار می گذاشت. و در کمال تعجب متوجه شد که در نتیجه در واقع سازنده تر و موثرتر است.

نکته اخلاقی این داستان این است که گاهی اوقات، کمتر، بیشتر است. به عنوان مدیر، ما اغلب فکر می کنیم که باید همه کارها را انجام دهیم و برای همه همه چیز باشیم. اما در واقعیت، کلید موفقیت اغلب این است که سرعت خود را کم کنید، روی چیزهای مهم تمرکز کنید و بقیه را کنار بگذارید.»

این داستان نمونه ای از رویکرد مینتزبرگ به مدیریت است که بر اهمیت زمینه و نیاز به انطباق رویکرد خود برای تناسب با موقعیت خاص تأکید می کند. این داستان همچنین بر اهمیت اولویت بندی و نیاز به تمرکز بر آنچه واقعاً مهم است برای دستیابی به موفقیت تأکید می کند. به طور کلی، «قصه های شب برای مدیران» کتابی تفکر برانگیز و روشن‌گر است که تفکر مدیریت سنتی را به چالش می‌کشد و دیدگاه تازه‌ای درباره معنای مدیر بودن در دنیای پیچیده و به سرعت در حال تغییر امروزی ارائه می‌دهد.

خرید کتاب قصه های شب برای مدیران

اگر به دنبال یک سایت خرید کتاب با قیمت مناسب هستید، ما سراج بوک را به شما پیشنهاد می‌دهیم؛ با خرید کتاب از ما، نه تنها به دنبال خواندنِ کتاب مورد علاقه خود می‌توانید باشید، بلکه با قیمتی مناسب نیز آن را به دست خواهید آورد و از تخفیفات ویژه ما بهره مند می شوید و می توانید به راحتی در خانه خرید خود را ثبت کنید و درب منزل تحویل بگیرید.