کتاب قانون 80 به 20 اثر ریچارد کخ

خرید کتاب قانون هشتاد بیست ریچارد کخ

کتاب قانون 80 به 20 راه رسیدن به خواسته هامون رو با انجام کار کمتر نشون میده، نویسنده در این کتاب میگه که یکی از دلایلی که انجام یک کار وقت زیادی از ما میگیره به این خاطر هست که دقیقا نمیدونیم چی میخواهیم. اگر دقیقا مشخص کنیم که نتیجه نهایی که دنبالش هستیم چیه میتونیم راه های خیلی بهتری رو پیدا کنیم که با صرف کمترین وقت و انرژی بهترین نتیجه رو بگیریم. نویسنده این کتاب ریچارد کخ یکی از نویسندگان خوب کتاب های روانشناسی است.

قانون 80 به 20 | یکی از رازهای بزرگ افراد و سازمان‌های موثر

ریچارد کخ، مشاور سابق مدیریت و کارآفرین است. او همچنین نویسنده چندین کتاب در مورد به‌کارگیری اصل پارتو (قانون 20/80) در همه جنبه‌های زندگی است. سرمایه‌گذاری‌های او در شرکت‌های Filofax، Plymouth Gin، Great Little Trading Company و Betfair بوده است. او پیش از این مشاور گروه مشاوره بوستون و سپس شریک Bain and Company شد. پس از این، او یک شرکت مشاوره مدیریت به نام L.E.K، به همراه جیم لارنس و ایان ایوانز، تاسیس کرد.

قانون 80 به 20 می‌تواند و باید توسط هر فرد باهوشی در زندگی روزمره استفاده شود. این اصل می‌تواند سودآوری شرکت‌ها و اثربخشی هر سازمانی را چند برابر کند. حتی کلید افزایش کیفیت و کمیت خدمات عمومی را در اختیار دارد. در حالی که هزینه آن‌ها را کاهش می‌دهد. قانون 80 به 20 نشان می‌دهد که اقلیتی از علل، ورودی‌ها یا تلاش‌ها معمولا منجر به اکثر نتایج، خروجی‌ها یا پاداش‌ها می‌شوند. به روایتی دیگر، 80 درصد از آنچه را که در شغل خود به‌دست می‌آورید از 20 درصد زمان صرف شده، ناشی می‌شود. بنابراین برای تمام اهداف عملی، چهار پنجم تلاش (بخش غالب آن) تا حد زیادی بی ربط است.

آیا می‌دانستید که 20 درصد مشتریان، 80 درصد درآمد را تشکیل می‌دهند؟ اینکه 20 درصد از زمان ما 80 درصد از کارهایی که انجام می‌دهیم را تشکیل می‌دهد؟ قانون 80 به 20 نشان می‌دهد که چگونه می‌توانیم با تلاش، زمان و منابع بسیار کمتر، به سادگی با شناسایی و متمرکز  کردن تلاش‌هایمان بر روی 20 درصدی که واقعا مهم است، به چیزهای بیشتری دست پیدا کنیم. اگرچه قانون 80 به 20 مدت‌هاست که دنیای تجارت امروز را تحت تأثیر قرار داده است. نویسنده ،ریچارد کخ، نحوه کارکرد این اصل را آشکار می‌کند و نشان می‌دهد که چگونه می‌توانیم از آن به روشی سیستماتیک و عملی برای افزایش اثربخشی خود و بهبود مشاغل و شرکت‌هایمان استفاده کنیم.